项目背景

在数字经济和信创国产替代政策的推动下，该企业在信息化体系中面临“去IOE”、全面国产化的战略任务。原有数字员工平台依赖国外软硬件环境，存在数据安全与合规风险。为确保自主可控、安全高效，该企业决定与容智合作，打造全国产化、可持续演进的数字员工平台，实现从底层硬件到应用层的全面国产替代。

项目描述

1.全面信创适配： 

为集团量身打造符合信创要求的数字员工平台，全面适配海光CPU、麒麟操作系统、达梦数据库V8.4、东方通TongWeb中间件等国产基础设施，确保核心软硬件100%国产化，实现系统自主可控与数据安全合规；

2.三端一体化平台架构：

构建设计端、管理端、客户端三端一体化架构，支持跨平台统一运行与集中管控，确保数字员工在不同业务与系统环境下的高效协作和统一管理；

3.零门槛开发与人才培养：

提供拖拽式构建与可视化配置功能，使无编程背景的业务人员也能快速创建、部署数字员工流程。同步打造多维培训体系，培养企业内部的流程智能建设与运营能力，实现“一人一机”战略落地；

4.智能体技术融合升级：

将容智自研的 Hyper Agent 智能体平台与数字员工深度融合，赋予其推理决策、流程规划、自主学习等能力，推动企业从“执行自动化”向“智能自动化”跃迁；

5.全场景智能自动化覆盖：

数字员工现已覆盖财务管控、风险合规、运营支持、投资管理等核心业务场景，实现跨部门、跨系统的自动化协同，并具备快速复制推广能力，持续拓展应用边界；

6.安全合规与流程治理体系：

建立标准化的流程开发规范、运行标准和安全策略，构建长期可持续的智能运营治理体系，为平台稳定、高效、合规运行提供制度保障。

项目成效

数字员工现已覆盖总部及30+家下属企业，部署数字员工数百个，提供了200+自动化流程模板，累计执行任务超100万次，重复性任务处理效率提升300%以上，部分业务环节执行时间缩短至原来的1/10。不仅完成了数字员工的国产替代任务，还将以可快速复制的运营模式，支持更多业务部门与分支机构规模化应用，进一步奠定集团的数智化引领地位。